Publikace UTB
Repozitář publikační činnosti UTB

Workplace support and service-oriented organisational citizenship behaviour: The mediating role of psychological empowerment and affective commitment

Repozitář DSpace/Manakin


Find Full text Export to RefWorks
   

 

Soubory tohoto záznamu

Citace ČSN ISO 690:2011

Citace článku v časopise:
NGUYEN, Le-Hoang Long, Thi Thu Huong NGUYEN a Viet-Anh HO. Workplace support and service-oriented organisational citizenship behaviour: The mediating role of psychological empowerment and affective commitment. Cogent Business and Management [online]. 2022, vol. 9, iss. 1 [cit. 2024-09-19]. ISSN 2331-1975. Dostupné z: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/23311975.2022.2131984.

Tyto citace vytvořil software a mohou obsahovat chyby. Pro ověření přesnosti si nastudujte příslušnou citační normu nebo příručku.

Související články

Attribution 4.0 International Kromě případů, kde je uvedeno jinak, licence tohoto záznamu je Attribution 4.0 International