Publikace UTB
Repozitář publikační činnosti UTB

Holistic competence of the successor as the appropriate selection criteria for the baton change in a successful way

Repozitář DSpace/Manakin


Find Full text Export to RefWorks
   


Soubory tohoto záznamu

Citace ČSN ISO 690:2011

Citace článku v konferenčním sborníku:
DE ALWIS, Adambarage Chamaru. Holistic competence of the successor as the appropriate selection criteria for the baton change in a successful way. In: Innovation And Sustainable Competitive Advantage: From Regional Development To World Economies, Vols 1-5 [online]. Istanbul: International Business Information Management Association (IBIMA), 2012, s. 43-54.

Tyto citace vytvořil software a mohou obsahovat chyby. Pro ověření přesnosti si nastudujte příslušnou citační normu nebo příručku.

Související články